建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。各地纪检监察机关适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，强化实战练兵，提升业务能力。

　　浙江省江山市纪委监委通过开展每季度正反面典型事项评选、师徒结对PK赛、应知应会知识测试以及每周党章专题学习交流等系列活动，持续加强纪检监察干部队伍专业化建设。图为该市年轻、新进纪检监察干部在“师徒结对”PK赛上交流结对心得。（浙江省江山市纪委监委 祝毅 摄）

　　江西省新余市渝水区纪委监委充分发挥传帮带作用，由经验丰富的办案人员带领新上岗人员一起到办案一线，手把手教会新人尽快进入角色。图为该区仙来办事处纪委干部带领新晋同事在珠珊管理处冬枣扶贫基地，就信访件中反映的扶贫政策落实不到位情况进行现场研判。（江西省新余市渝水区仙来办事处纪委 李娜 摄）

　　福建省大田县纪委监委深化全员培训，拓展全员培训新载体，借助移动办公平台开展“云授课”，提升乡镇纪委干部监督执纪能力水平。图为该县奇韬镇纪检监察干部在乡镇办公室参加“云培训”。（福建省大田县纪委监委 陈清花 摄）

　　为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和中央纪委国家监委关于全员培训的部署要求，检验培训效果，天津市纪委监委组织开展纪检监察干部年中测试工作。图为天津市武清区纪检监察干部参加线下测试。（天津市武清区纪委监委 张云静 摄）

　　新疆维吾尔自治区库车市纪委监委通过“一月一练”知识竞赛，强化派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪检监察干部对党纪法规和业务知识的运用能力，夯实基层纪检监察干部业务能力。图为市纪委监委机关代表队、乡镇纪委代表队以及派驻纪检监察组代表队等参加“一月一练”知识竞赛。（新疆维吾尔自治区库车市纪委监委 袁欢欢 摄）

　　贵州省锦屏县纪委监委充分运用手机客户端和网站登录信息平台，每月对全县纪检监察干部开展业务知识测试，通过开展线上线下学习和测试，不断练就纪检监察干部执纪执法过硬本领。图为该县纪委监委法规室干部在手机客户端上进行在线测试。（贵州省锦屏县纪委监委 杨函祥 摄）

（中央纪委国家监委网站 冯国刚 整理）

责任编辑：温军红

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