近日，长治市纪委监委印发《关于在全市纪检监察系统开展警示教育的工作方案》，重点组织开展好“五个一”活动，充分运用反面典型，教育广大纪检监察干部敬畏纪法，不碰红线，以案促改，健全完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，最大程度防范化解风险挑战，切实把队伍建强，让干部过硬。
召开一次警示教育会。结合目前疫情防护形势，按照分层分级、全面覆盖的工作要求，召开警示教育会，传达中央纪委国家监委两个通报，并认真学习领会王拥军同志在全省纪检监察系统警示教育电视电话会议上的讲话精神。同时，全市各级纪检监察机关(机构)以本地区、本部门纪检监察干部发生的违纪违法典型案件以及市纪委印发的《关于对纪检监察干部“不作为、乱作为”监督检查情况的通报》，作为警示教育重点内容，以身边事教育身边人，把警示教育真正做到入脑入心，形成常态。
进行一次廉政谈话。全市各级纪检监察机关(机构)采取集体谈话或个别谈话的方式，围绕廉洁履职，加强自身建设，开展一次廉政谈话。主要领导要与班子成员谈、班子成员要与分管部门负责人谈、部门负责人要与本部门工作人员谈，全体纪检监察干部主动向组织交心，向组织反映自己和他人在廉政建设方面存在的问题，在谈话中接受廉政警示教育。
组织一次主题党日活动。以党支部为活动主体，组织一次主题党日活动，认真对照纪检监察干部违纪违法问题的七种表现，结合各自履职情况，深刻自警自省，并以此为鉴，扎实开展批评和自我批评。
梳理一本廉政风险台账。全市纪检监察机关(机构)紧盯纪检监察权力运行关键环节，全面分析岗位职责履行过程中存在或潜在的廉政风险，梳理排查廉政风险点，建立涵盖信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理、案件监督管理、卷宗管理等各环节的廉政风险台账，并制定相应防控措施，实行风险预警提示，确保权力运行受到全面监督。
撰写一份专题报告。紧盯问题抓教育，查找漏洞补短板，健全完善制度，巩固整改成果，形成一份专题报告，不断完善健全警示教育长效机制，切实督促纪检监察干部反思自省、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想堤坝。（长治市纪委监委）
编辑:温军红
来源：山西省纪委监委网站
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